咸寧網訊　通訊員羅奇愛報道：“要依規依紀依法行使權力，自覺接受各方監督，不得打探案情、跑風漏氣、說情干預、濫用職權；不得接受商人老板、監督對象、涉案人員及其特定關系人的吃請……”日前，在通城縣紀委監委召開的工作調度會上，機關主要負責人再次對全縣紀檢監察干部重申紀律要求。

執紀者必先守紀，律人者必先律己。近年來，該縣紀委監委堅守政治機關職責定位，圍繞鞏固拓展紀檢監察干部隊伍教育整頓成果，構建監督、教育、管理“三位一體”貫通的紀檢監察干部成長體系，確保紀檢監察干部健康成長。

在日常監督過程中，該縣紀委監委對外強化與執法、司法部門的銜接配合，全面排查紀檢監察干部行政處罰和違法失信、經商辦企業等方面情況，強化分析研判，明確處置方式。對內綜合運用監督談話、專題約談、委托約談、廉政家訪“三談一訪”工作方式，全面了解紀檢監察干部思想動態、工作作風、廉潔自律和社會交往等方面情況并深入分析，發現問題及時提醒糾正，做到抓早抓小、防微杜漸。

“反面典型是最好的‘清醒劑’。我們聚焦監督執紀執法重點崗位、關鍵環節，用好身邊反面典型案例這個‘活教材’，督促紀檢監察干部時刻保持對‘腐蝕’‘圍獵’的警覺，做到慎獨慎微、以案鏡鑒。”該縣紀委監委干部監督室負責人介紹，以警示教育為抓手，該縣紀委監委通過組織旁聽職務犯罪案件庭審、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，深化運用“以案四說”機制，教育引導全縣紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、守底線。

在強化警示教育的同時，該縣紀委監委常態化開展業務教育，結合“法規制度執行年”活動，通過舉辦法規制度專題培訓、開展制度執行解讀、編制示范文本等方式，推動紀檢監察干部增強程序意識、維護制度剛性，提升紀檢監察工作規范化法治化正規化水平。

此外，該縣紀委監委建立完善紀檢監察干部廉政檔案，以個人主動報告為主，結合信訪處理、線索處置等情況，動態更新廉政檔案，做到底數清晰、畫像精準；定期組織開展紀檢監察干部打聽案情、說情干預和請托違規辦事自查自糾行動，嚴格落實外出報備制度、違規飲酒“六條禁令”和網絡行為“十條禁令”，教育引導紀檢監察干部自覺養成在監督下工作和生活的習慣。

“紀檢監察干部是紀檢監察工作高質量發展的‘源頭活水’。”該縣紀委監委相關負責人表示，將以黨紀學習教育為契機，持續鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，全方位加強紀檢監察干部監督教育管理，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。