2024年中央廣播電視總臺3·15晚會曝光預制菜問題后，國家市場監(jiān)督管理總局等六部門發(fā)布通知，大力推動預制菜產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展的進程。如何讓“預制方案”成為添香百姓飯桌“特色方案”？唯有嚴把選材、監(jiān)管、市場創(chuàng)新關。年輕干部成長亦若烹鮮，唯有以本領立身，以教育正身，以創(chuàng)新強身，方能培育出堪當時代重任的棟梁之材。

本領立身，凝心鑄魂。烹制菜肴，挑選優(yōu)質(zhì)食材是關鍵“關口”，干部成長亦是如此。“打鐵還需自身硬”，年輕干部應不斷增強本領，提高政治素養(yǎng)和能力素質(zhì)。年輕干部要堅持把政治建設擺在首位，抓好政治理論武裝，加強黨性修養(yǎng)，筑牢信仰之基，確保對黨忠誠。要在思想上加強嚴管，引導年輕干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，打牢健康成長進步的思想政治根基。要樹立“年輕干部向一線傾斜”工作傾向，推動年輕干部往一線配備、向一線傾斜、在一線成長，強化不同崗位實踐鍛煉，把實踐作為最好的課堂，練就過硬本領，促進年輕干部在實踐中茁壯成長、脫穎而出。要建立“傳幫帶”機制，選配政治立場堅定、理論水平高、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的干部，對口幫帶年輕干部，幫助年輕干部夯基儲能。

教育正身，充電蓄能。預制菜肴，監(jiān)督管理是重要環(huán)節(jié)，干部成長亦是如此。要加強干部教育培訓，注重把教育培訓融入日常、抓在平常，加強教育培訓的連續(xù)性和針對性。注重分層分類，培優(yōu)選優(yōu)，加強年輕干部重點培訓，新錄用人員入職培訓，通過高質(zhì)量教育培訓提升干部隊伍素質(zhì)。要強化干部交流輪崗，推動干部多崗位鍛煉，有計劃地把政治素質(zhì)好、有能力、有責任感的年輕干部放到具有挑戰(zhàn)性、艱巨性和兜底性的急難險重任務中去磨煉。要做好廉政教育，引導干部認真學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，開展廉政黨課和廉潔文化系列活動，通過普及法律法規(guī)、分享典型事例等形式，加強警示教育和風險提示，防微杜漸，讓干部堅守清廉底線、拒絕權(quán)錢交易、抵制各種形式的腐敗行為，始終保持敬畏之心，涵養(yǎng)浩然正氣。

創(chuàng)新強身，強筋壯骨。調(diào)制菜肴，創(chuàng)新是突出引領，干部成長亦是如此。抓工作落實離不開創(chuàng)新，落實貴在創(chuàng)新。創(chuàng)新要緊密聯(lián)系工作實際，求真務實，年輕干部要主動撲下身子沉到一線中去，通過調(diào)查研究精準了解和掌握真實情況，因地制宜，靶向施策，為創(chuàng)新提供實踐基礎。淄博燒烤、天水麻辣燙爆紅網(wǎng)絡，帶動地方文旅熱度一路走高，其爆紅的重要原因之一是體現(xiàn)了濃郁的地域風味和文化特色，加之當?shù)匚穆貌块T懂得抓住時機，敢于創(chuàng)新，深入挖掘自身特色，打造出獨特品牌。在工作中，有的干部執(zhí)著于用老辦法、舊思想，過度依賴預設的工作方式，不愿意動腦筋、想真招，可能會限制個人的成長和發(fā)展。面對新形勢新情況新問題，年輕干部在工作中更應保持敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神，不斷提高改革創(chuàng)新能力，調(diào)整和優(yōu)化工作方式，強化改革創(chuàng)新思維，突破傳統(tǒng)，打破固有思維，成為想為、會為、敢為的好干部。（咸寧高新區(qū)黨群工作部??胡舒婷）