孟祥偉指出，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，改革開放只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮改革的先導(dǎo)和突破作用，更好服務(wù)發(fā)展大局。堅(jiān)持以深化改革貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)和融入新發(fā)展格局，發(fā)揮好改革的“關(guān)鍵一招”作用，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理。不折不扣抓好中央、省委部署的重點(diǎn)改革任務(wù)，對中央作出的重大改革部署，要加大承接落實(shí)力度，以實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

孟祥偉強(qiáng)調(diào)，要樹立問題導(dǎo)向，聚焦解決發(fā)展難題。堅(jiān)持在全局中定位、在大局下行動(dòng)，圍繞全市三大目標(biāo)定位，聚焦市委、市政府中心工作，謀劃推進(jìn)重點(diǎn)改革項(xiàng)目，堅(jiān)持用改革的方式解決工作中一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端。破除改革和創(chuàng)新的神秘化，打破外延式發(fā)展路徑依賴，學(xué)會(huì)“螺螄殼里做道場”，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用改革思維方式整合、創(chuàng)新發(fā)展資源，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，做問題終結(jié)者。

孟祥偉強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化督察評估，推動(dòng)改革落地見效。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，在改革工作中擔(dān)負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，發(fā)揮關(guān)鍵作用。市領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭抓好領(lǐng)銜項(xiàng)目，從我做起，年終盤點(diǎn)，以此帶動(dòng)各級改革快速落實(shí)。市委改革辦要進(jìn)一步完善改革督察機(jī)制，做實(shí)改革現(xiàn)場評比、改革專題問政、第三方滿意度測評等督察舉措，運(yùn)用好督察通報(bào)、“紅黑榜”、約談等手段，抓好正反典型。