市委書記丁小強談咸寧飲食：讓游客在咸寧吃出品味

“有人形容咸寧的菜‘黑乎乎、油乎乎、辣乎乎、甜乎乎’，長期吃這些油膩的東西對人的‘三高’有影響，咸寧餐飲業(yè)要在做特色菜上下功夫。”昨日下午14時30分，參加市政協(xié)五屆三次會議第四聯(lián)組（工商聯(lián)、科協(xié)）討論的石恒委員在談到企業(yè)要在轉型升級上發(fā)力時，坐在他對面的市委書記丁小強接過了話茬。

當日下午，市委書記丁小強、市政協(xié)主席曾國平和副市長、市公安局局長肖天樹參加了第四聯(lián)組的討論。

石恒是在2000年來到咸寧經(jīng)商，親歷了咸寧的發(fā)展巨變，他經(jīng)營的“南島咖啡”為市民打造了一個集咖啡、茗茶、中西餐、商務中心等為一體的休閑場所，在咸寧小有名氣。 為了企業(yè)的發(fā)展轉型尋求新的方向，2017年，他前往湖南考察十余家餐飲連鎖品牌店，最終選擇引進長沙吾家湘餐飲管理有限公司旗下的子品牌“小食侯湘”。湘楚風味“聯(lián)姻”，打造升級版的農(nóng)家樂，給顧客帶來“有愛有家”的全新消費體驗。

“吃飯要講究個環(huán)境，土也得有土的品味。” 丁小強說，咸寧餐飲業(yè)要發(fā)掘本土傳統(tǒng)美食文化，根據(jù)顧客消費觀念的轉變，在特色品牌上做文章，讓游客在咸寧吃出品味，吃出風味。（記者 原子）

李家庚委員 

拓展生態(tài)康養(yǎng)新模式

老年人數(shù)量持續(xù)增加，養(yǎng)老機構不足且條件落后，患病老人把醫(yī)院當成養(yǎng)老院……針對當前社會面臨的養(yǎng)老問題，李家庚委員建議，依托咸寧生態(tài)優(yōu)勢，探索康養(yǎng)結合新模式。

李家庚說，根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2016年武漢市60歲以上人口就達到了170萬人，基本占武漢常住人口的20%，武漢到咸寧距離近、交通便利，咸寧具備著良好的自然環(huán)境，非常適宜居住，更適合養(yǎng)老，如果可以把武漢等周邊城市有養(yǎng)老需求的人吸引到咸寧來，將會促進咸寧經(jīng)濟發(fā)展。

李家庚表示，康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)覆蓋面廣、產(chǎn)業(yè)鏈長，涉及產(chǎn)業(yè)有醫(yī)療、保險、家政、旅游、娛樂文化等，我市應積極探索康養(yǎng)新模式，例如“醫(yī)養(yǎng)結合”、“生態(tài)康養(yǎng)”、“庭園養(yǎng)生”等。同時，將房地產(chǎn)項目與康養(yǎng)結合，既能成為促進經(jīng)濟轉型的重要抓手和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，又能積極應對人口老齡化、滿足健康養(yǎng)老的巨大剛性需求，還能吸引外地人落戶咸寧。 （記者 魯芳）

劉芳委員 

建立心理健康教育指導中心

劉芳委員認為，青少年在成長的關鍵時期如果沒有得到足夠的重視和關愛，很可能會導致成年后產(chǎn)生諸多心理問題，一旦他們遇到一些應激性事件，就可能會引發(fā)社會惡性事件，給家庭、社會、國家造成無法挽回的損失。

“目前我市心理健康社會服務體系還不健全，而解決心理問題主要應抓預防、培育及平時的疏導，我市迫切需要一個專業(yè)機構來指導開展工作。”劉芳建議，在湖北科技學院成立“咸寧市心理健康教育指導中心”，對全市的心理健康服務工作進行專業(yè)指導。

“湖北科技學院目前有兩支從事心理健康工作隊伍，擁有650平方米的功能室及相關設備和測試軟件等。這些都為‘咸寧市心理健康教育指導中心’的成立及開展工作提供了經(jīng)驗，奠定了基礎。”劉芳表示，“咸寧市心理健康教育指導中心”可通過專業(yè)人員進社區(qū)、進街道、進學校、進機關等方式，對相關工作人員開展心理健康教育培訓。同時，借用湖北省心理學會、湖北省青少年心理健康教育中心及各大高校心理健康咨詢中心等外部資源，整合全省心理健康教育資源，為我市心理健康服務尋求更多的專業(yè)指導。

（記者 葉子）

黎堯文委員 

“智力經(jīng)濟”助推鄉(xiāng)村振興

勞動力過剩問題在農(nóng)村普遍存在，農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)是促進城鄉(xiāng)一體化，推動鄉(xiāng)村振興的重要途徑。黎堯文委員認為，目前縣域經(jīng)濟中存在一個突出矛盾：一方面農(nóng)村勞動力大量過剩，另一方面企業(yè)招不到人。如何讓農(nóng)村富余勞動力轉移至縣域企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村致富、 農(nóng)民增收、 縣域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的問題值得深究。

黎堯文建議，依托當?shù)芈殬I(yè)教育和培訓機構資源，加大對農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓力度，不斷提高勞務人員素質，讓農(nóng)村經(jīng)濟由“體力經(jīng)濟”向“智力經(jīng)濟”轉化，從而真正提高農(nóng)村勞動者的就業(yè)率和勞動回報率。建議勞動就業(yè)部門在不斷完善勞務市場體系的同時，切實做好當?shù)剞r(nóng)村勞動力資源的調(diào)查工作， 對本地區(qū)農(nóng)村勞動力建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫，為支持當?shù)仄髽I(yè)用工和勞務輸出有序進行提供真實有效的數(shù)據(jù)。建議大力宣傳和鼓勵回歸創(chuàng)業(yè)和就近就業(yè)，農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是提升農(nóng)村經(jīng)濟質量，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)的重要途徑。實踐證明，多渠道、多途徑引導外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，可形成勞動力輸出與回流的共振效應。 （記者 徐浪）

馮曉光委員 

設立赤壁青磚茶學院

馮曉光委員建議，我市有文化基礎和學院資源，應設立赤壁青磚茶學院。

馮曉光說，赤壁青磚茶在全國茶葉中雖然獨樹一幟，但和其他地方比還有差距。湖南農(nóng)大每年會給安化縣培訓1000個茶藝師，給當?shù)夭璁a(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來很大促動，他們統(tǒng)一宣傳，統(tǒng)一了對安化縣黑茶的解釋。然而，赤壁青磚茶在這方面存在短板。

馮曉光表示，赤壁青磚茶歷史悠久，文化底蘊深厚，從明清時期就有大量赤壁青磚茶從咸寧輸出。赤壁有中國青磚茶之鄉(xiāng)、中國米茶之鄉(xiāng)、中國萬里茶道重要源頭等多個榮譽稱號。同時，我市有湖科和職院兩個學院，這為成立赤壁青磚茶學院奠定了基礎。像云南農(nóng)大普洱茶學院，是2006年云南農(nóng)業(yè)大學與龍潤集團共同創(chuàng)建的服務當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)的特色學院；而我省在這方面也有先例，天門職業(yè)學院陸羽國際茶學院，是天門職業(yè)學院的二級學院。

（記者 黃蘭芬）

甘受益委員 

推進咸寧市心衰中心建設

“據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我市約有60萬高血壓患者，3.3萬慢性心衰患者，死亡率和致殘率很高，且形成逐年上升趨勢。但群眾普遍存在對高血壓、慢性心衰等慢性病知曉率低、治療率低、控制率低的問題。”甘受益委員提出，在咸寧市中心醫(yī)院成立心衰中心，并努力建成國家級標準的心衰中心，成為全市醫(yī)聯(lián)體和慢性病防治的核心醫(yī)院。

甘受益建議，市衛(wèi)計委應督促市內(nèi)各級醫(yī)院進行全民加強心血管疾病和慢性疾病的健康教育宣教工作，加強對醫(yī)聯(lián)體各基層醫(yī)院醫(yī)生定期進行心血管疾病及慢性疾病規(guī)范化治療和防治的培訓工作。同時加強咸寧市醫(yī)療信息平臺建設工作，建立全市醫(yī)療機構間醫(yī)療信息共享，遠程心電傳輸系統(tǒng)及遠程會診系統(tǒng)建設，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的所有醫(yī)療機構醫(yī)療信息能夠互通，降低心血管疾病高血壓和慢性心衰的致死率和致殘率，改善市民生活質量。 （記者 葉子）