推行工作日志管理近兩年來，我市以干部工作日志為抓手，做實(shí)干部日常管理和平時(shí)考核，不斷激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力，有效促進(jìn)了干部隊(duì)伍工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

目前，在咸寧記工作日志已經(jīng)成為全市干部的日常習(xí)慣和行為自覺。

那么，干部為什么要寫好工作日志？原因有三。

其一，是增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)的需要。黨的十九大報(bào)告指出，我們黨要增強(qiáng)八個(gè)方面的執(zhí)政本領(lǐng)，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。作為一名干部，認(rèn)認(rèn)真真寫好每一天的工作日志，做到學(xué)與記緊密結(jié)合、記與思緊密結(jié)合、思與行緊密結(jié)合，是增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)的一個(gè)重要抓手。寫好工作日志，可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的本領(lǐng)、改革創(chuàng)新的本領(lǐng)和狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。

其二，是提高工作效率的方法。寫好工作日志，是倒逼干部抓具體，提高抓具體的能力、思考抓具體的方法，進(jìn)而不斷提高工作效能。干部通過記錄工作日志，自我鞭策，自覺在有限的時(shí)間里更有效地完成更多的工作內(nèi)容，可以提高工作效率。以工作日志為載體，檢驗(yàn)工作落實(shí)情況，以工作日志為鏡子，檢驗(yàn)工作效率高低，以工作日志為依據(jù)，檢驗(yàn)績(jī)效考核力度。

其三，是提升工作能力的手段。工作日志一日一記，反映的不僅是工作態(tài)度，還能反映出工作能力。通過工作日志在把瑣碎繁雜的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)變成書面文字的過程也是梳理工作思路、自我提升總結(jié)的過程，又能在日積月累、潛移默化中提高解決問題水平，同時(shí)能夠?qū)η捌诠ぷ鞑槿毖a(bǔ)漏，為下一步謀事干事成事提供決策依據(jù)。

（朱哲）