老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。隨著社會(huì)逐步邁入老齡化的大門(mén)，老干部工作也面臨著新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)。做好新時(shí)代新征程老干部工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)。要強(qiáng)化“三個(gè)引領(lǐng)”，進(jìn)一步做好離退休干部服務(wù)管理工作，真正做到“讓黨組織放心、讓老干部滿(mǎn)意”。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，提升服務(wù)水平。做好新時(shí)代老干部工作，必須堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于老干部工作的重要論述和重要指示批示精神，認(rèn)清新時(shí)代老干部工作面臨的新形勢(shì)、新變化、新情況。要不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握各類(lèi)老干部工作政策，做老干部工作的“政策通”和“明白人”。要用心用情，帶著感情、帶著責(zé)任去服務(wù)老干部，從政治上尊重、精神上關(guān)愛(ài)、生活上照顧，設(shè)身處地幫助他們排憂(yōu)解難，讓老同志們更加安心、舒心、暖心。要有專(zhuān)業(yè)精神，大力弘揚(yáng)默默無(wú)聞、踏實(shí)肯干、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)效，讓老干部的滿(mǎn)意度不斷提高，幸福感持續(xù)增強(qiáng)。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實(shí)組織保障。做好離退休干部服務(wù)管理工作，必須加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)。要以建設(shè)先進(jìn)黨支部為抓手，針對(duì)離退休干部黨員年齡差異、身體條件、居住分散等情況，因地制宜、科學(xué)合理設(shè)置離退休干部黨組織，讓每一名離退休干部黨員都有組織歸屬感。要加強(qiáng)離退休黨員干部的日常管理，引導(dǎo)廣大離退休黨員干部始終牢記黨員身份，堅(jiān)定理想信念，保持對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。要深化“黨建+”內(nèi)涵，積極探索有效工作方式，促進(jìn)黨建工作與老干部業(yè)務(wù)工作深度融合，以黨建引領(lǐng)持續(xù)推動(dòng)新時(shí)代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化平臺(tái)引領(lǐng)，助推余熱發(fā)揮。做好新時(shí)代老干部工作，需暢通“老有所為”渠道，為老干部發(fā)揮余熱提供更多平臺(tái)和機(jī)會(huì)。要找準(zhǔn)老干部工作的著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，不斷創(chuàng)新老干部工作的觀念、機(jī)制和方法，如建立志愿服務(wù)人才庫(kù)，組建離退休干部志愿服務(wù)隊(duì)伍，在鄉(xiāng)村振興、法治建設(shè)、公共衛(wèi)生、關(guān)心下一代等領(lǐng)域，深入社區(qū)、農(nóng)村、校園等開(kāi)展理論宣講、政策宣傳、知識(shí)講座、文化活動(dòng)等志愿服務(wù)活動(dòng)，為老干部“搭臺(tái)唱戲”，激勵(lì)老干部釋放正能量。引導(dǎo)廣大老干部積極參與社會(huì)工作，多建睿智之言、多獻(xiàn)可行之策、多出應(yīng)有之力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“銀發(fā)智慧”、注入“銀發(fā)力量”，以實(shí)際行動(dòng)踐行“離崗不離黨、退休不褪色”。

（咸寧高新區(qū)黨群工作部 余敏）