柯建斌

不久前，我到江蘇、浙江采訪了兩位通城籍的企業(yè)家，一位姓鄧，一位姓吳。在采訪結(jié)束前，我額外問了他們兩個相同的問題－－－－您目前的企業(yè)有多少通城籍的員工？您的家人現(xiàn)在在哪里？

兩位企業(yè)家的回答令人感慨不已。兩個企業(yè)里，通城籍的員工至少占員工總數(shù)的十分之一。兩位企業(yè)家都做到了糟糠之妻不下堂，他們的家人也被接到了身邊。鄧先生的母親年逾九旬，其兄弟姊妹每周周末輪流探視并與老人家共享家宴。

何以為家？鄧家的故事里有答案－－－－家是檐下燈火映著的三餐四季，是血脈相連牽起的冷暖相依，更是家風(fēng)浸潤中生長的精神根系。

何以為專家？吳先生的故事里能找到脈絡(luò)－－－－專家是于一域深耕不輟，以專業(yè)之力解眾人之困，在成全行業(yè)發(fā)展中成就勤于鉆研、勇攀高峰的人生理想。

何以為企業(yè)家？鄧先生和吳先生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新史里可以尋得密碼－－－－他倆的名字里都有一個“衛(wèi)”字，竊以為，他們懷濟世之心聚眾人之智，以擔(dān)當(dāng)之肩扛實業(yè)之責(zé)，在帶動群體前行中做實體經(jīng)濟的衛(wèi)士。

從家人情緣到家鄉(xiāng)情結(jié)、再到家國情懷，家風(fēng)家教家訓(xùn)如隱形的紐帶，也揭示了“成全大家者成大家”的深刻哲理。

“大家”二字，從來不是孤立的榮耀，而是以一己之力照亮他人的格局。它可以是一個和睦的家族，成員守望相助、彼此成就；可以是一個奮進的企業(yè)，從業(yè)者各司其職、共促發(fā)展；更可以是一個繁盛的國家，個體與族群同頻共振、同向而行。

成為“大家”，必先懂得“成全”的真諦——不是獨善的狹隘，而是兼濟的胸懷；不是孤芳自賞的清高，而是薪火相傳的勇毅。這就像一棵樹，唯有向下深扎根系、向上舒展枝葉，方能長成參天大樹，為人遮風(fēng)擋雨，這便是“成全大家”的本義。

成全大家，始于小家的根基筑牢。家風(fēng)如春雨，潤物無聲卻影響深遠。一個家庭若以“勤儉持家、友善待人”為訓(xùn)，子女便會習(xí)得自律與包容，長大后自然不會成為社會的拖累；若以“耕讀傳家、崇文尚禮”為教，后代便會秉持進取與謙遜，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱。小家是社會的細胞，每個細胞健康飽滿，整個社會肌體方能充滿活力。當(dāng)一個個小家自強不息，家人之間彼此成全、共同成長，便不會讓“大家”為自己分心；當(dāng)這樣的小家越來越多，便會形成“一家興帶動百家旺”的漣漪效應(yīng)，讓善意與奮進的力量在鄰里間傳遞，在家鄉(xiāng)大地上蔓延。

這份從家人情緣中滋生的責(zé)任感，會逐漸演變?yōu)榻ㄔO(shè)家鄉(xiāng)的情結(jié)——有人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動鄉(xiāng)親增收，有人捐資助學(xué)點亮后輩希望，有人堅守鄉(xiāng)土守護文化根脈，小家的溫暖便這樣匯入了家鄉(xiāng)發(fā)展的洪流。

成全大家，需將個人所長融入群體所需。成為行業(yè)專家，從來不是閉門造車的孤勇，而是在回應(yīng)時代需求中精進技藝。中學(xué)時代的吳先生每年寒暑假就到化工企業(yè)打工，大學(xué)偏選冷門專業(yè)，他的“?！保皇菫榱霜殬湟粠?，而是為了破解其專注行業(yè)的科技創(chuàng)新困境；他的“成”，源于用專業(yè)能力成全了行業(yè)的發(fā)展、眾人的期盼。這樣的企業(yè)家，更在于以產(chǎn)業(yè)為橋，成全更多人的夢想。無論是為員工提供成長平臺，還是為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位，抑或是以創(chuàng)新技術(shù)推動行業(yè)升級，真正的企業(yè)家始終懂得：成就他人，便是成就自己；帶動群體，方能成就大義?！?/span>

家風(fēng)家教家訓(xùn)，是連接小家與大家的精神紐帶。“積善之家，必有余慶”，家訓(xùn)中蘊含的處世之道，讓個體在成長中懂得責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；“修身齊家，治國平天下”，家教中傳遞的理想信念，讓個人在前行中明晰方向與格局。從約束自身言行不添社會之?dāng)_，到發(fā)揮所長為集體貢獻力量，再到以遠見卓識引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，家風(fēng)的浸潤讓“成全大家”成為一種自覺。鄧先生將家鄉(xiāng)人帶到江蘇、將企業(yè)做大做強、將分公司開到國外，這不正是一種實業(yè)興國的家國情懷。當(dāng)無數(shù)人將家風(fēng)中的向善向上融入工作與生活，便會形成一股強大的合力，推動企業(yè)行業(yè)進步、國家社會發(fā)展。

成為一行一業(yè)之大家，最終要回到“帶領(lǐng)大家干”的初心。真正的“大家”，從來不是站在企業(yè)頂端的“孤家寡人”，而是走在時代前列的開拓者。我有幸在從業(yè)之初到國有企業(yè)呆過七年，從車間“三班倒”、到采購、銷售、新產(chǎn)品開發(fā)、行政管理，我都體驗過，但卻沒有堅持下去。也有幸在過了知天命之年啟動并推動《企業(yè)家精神在咸寧》欄目，為家鄉(xiāng)的企業(yè)和企業(yè)家鼓與呼。一大批企業(yè)家像鄧先生、吳先生這樣，帶著家鄉(xiāng)人，以自身的專業(yè)素養(yǎng)、人格魅力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚起群體的力量，在成全他人夢想的過程中，讓自己的“大家”之路走得更穩(wěn)、更遠。

何以為家？飛逐邊塞上者為“家”，以家風(fēng)為魂，以親情為脈，以擔(dān)當(dāng)為基，便是心靈的歸宿與力量的源泉。

何以為專家？以專業(yè)為器，以眾人需求為向，以行業(yè)發(fā)展為任，便是領(lǐng)域的標桿與前行的燈塔。

何以為企業(yè)家？以創(chuàng)新為翼，以員工成長為責(zé)，以家庭、企業(yè)、行業(yè)乃至國家發(fā)展為念，便是時代的先鋒與責(zé)任的脊梁。

何為大家？有造詣?wù)邽榇蠹遥瑸榇蠹业睦嬲邽榇蠹摇Ｒ陨詈駥W(xué)識立身，以悲憫情懷入世，于領(lǐng)域內(nèi)辟新徑，于行業(yè)里拓新境，這般心懷家國者，方為真大家。

成全大家，是境界，是智慧，更是擔(dān)當(dāng)。從小家的和睦到家鄉(xiāng)的繁榮，從企業(yè)之壯到行業(yè)之強乃至家國之旺，“成全”二字貫穿始終。唯有懂得放下小我、成就大我，放下私利、擔(dān)當(dāng)大義，方能在成全他人的過程中成就自我，在帶動群體的征程中成為真正的“大家”。這便是家風(fēng)傳承的力量，更是人生價值的回響——成全大家者，終成大專家或大企業(yè)家。